如果赖鹏他们想要利用信息化手段来进行部队训练改革的话，必须要从这几个方面下手，单是训练模式的革新，无法发挥出真正的战斗力。

“还有一点，我发现我们做的这些东西，好像对于士兵的素质要求很高，但是按照现在的兵员水平，恐怕还真难达到。”赖鹏道。

两人对视了一眼，发现他们揽下这个活貌似有些莽撞了。刚开始只是觉得不就是改动一下训练科目吗，能有多大的难度呢。上手以后才发现，这是一个关联性很强的任务，部队现在就行是一个严丝合缝的齿轮，他们现在如果想要动任何一个环节，那整个齿轮，甚至是齿轮牵动的环节都需要他们去考虑。

“要不咱们求助一下首长吧，他当时去学校里面可不是这么跟我们承诺的。要不是我们在这里申请使用计算机，我都快忘了我是学习信息技术的了。”周方卓道。

“怎么跟首长说呢，难道说是因为我们当时觉得训练枯燥才起哄整出来的事情？”赖鹏道。

其实他对于周方卓说的是持赞同意见的，但是现在有点不好开口。毕竟这件事的初衷可不是他们想要为部队做点什么，就像他说的一样，他们觉得部队训练的科目太过枯燥了而已。

“怕什么，就直接说。首长那边顶多会嘲笑我们几句，只要能帮助我们解决实际困难，这都不叫事儿。再说了，咱们可是说过的，如果没有成果，会留在这里一直做出点样子的。不是我不想支援这边，只是我觉得咱们留在这里还不如人家一个志愿兵有用呢。”周方卓道。

“那行，今天训练完了咱们就找机会跟首长沟通去。”赖鹏道。

他们说的首长可不是这边的领导，而是高城。对于高城的“毁约”他们当然有意见，但是来到部队这么长时间，他们也清楚，在部队大一级就是天。

他们跟高城的级别还是有差距的，所以想要与高城平等对话好像是不太可能了，都怪当初太年轻啊，信了高某人的邪。

今天的训练果然还是他们班的承包了最后三名，虽然队长的惩罚是没有饭，但是他不会限制最后三名吃别人的，所以他们班一人贡献点也就能糊弄过一上午。