斯蒂芬金手下的几名法学博士，早就研究过公司和工人们签订的合同，这些合同虽然对公司很不利，但是在罢工一项上面却没有明确标注。

以前公司罢工之后，公司会做出很多让步，让工人们从中得到很多好处，但是罢工是没有工资的。

正是因为没有这一项的规定，让斯蒂芬金有了保证，以前罢工老板会很急，因为不可能完全找到工人来代替，公会也从来没有想过这个问题。

但现在不一样了，斯蒂芬金的罐头厂有了鬼裔，这些人干活比原工人可要勤劳的多，大量的鬼裔在罐头厂，产量不是问题。

在对持了一周之后，原工厂的工人开始顶不住了，大家都要养家，现在不像是以前，以前罢工再久，之后都会得到公司的赔偿。

这一次明显不一样，工厂在正常的运转，他们继续罢工下去，只会是自己拿不到工资，工厂虽然不敢开除他们，但自己没有钱拿，这种无意义的事情，很快就被工人们抛弃，很多人渐渐回到工厂来上班。

斯蒂芬金将鬼裔工人和原工人分开，这也避免了双方出现矛盾的可能性。

不过公司在一周时间内，还是接到了好几百人的辞职信，现在夏岛的除开鬼裔，其他种族真的非常好找工作，辞职的人非常多。

来一个，斯蒂芬金就批准一个，谁要走，绝对不挽留。

走掉的人被鬼裔迅速弥补，很快公司所有员工中，公会所占比例大大降低，斯蒂芬金也给鬼裔打过招呼，叫他们千万不要加入公会。