斯蒂芬金的主管可不是白干的，他寻找找到公司的技术和管理层，这些人都是不同意罢工的，因为他们的工资非常的丰厚，远比员工多很多，加入公会对他们实际没好处，所以绝大多数人都没有加入。

下面的员工罢工，主要是公会在后面捣鬼，因为新进来的鬼裔并非是公会成员，不是公会成员公会就收取不到每个月会员的工资百分之8的收益，所以公会吵吵着闹罢工也就正常了。

斯蒂芬金告诉全厂的技术和管理层，明天一早鬼裔就会进入工厂，罐头厂的工作简单，无非就是杀鱼，腌制，外加灌装。

这些环节觉得大多数都是机器完成，工人们的技术含量其实不高，就是新手来，也很快就能上手，只要保证机器的运转就行。

第二天的清晨，几千名鬼裔工人早早就到达了工厂，每个生产线开始挑选自己需要的人，最后全部带进了生产线。

罐头厂原先的一千多名工人，今天几乎就没来上班，鬼裔被迅速的发放完工作服之后，快速的进入了岗位。

到了傍晚时，斯蒂芬金查看了一下今天的罐头数量，当看到成品罐头数量时，斯蒂芬金乐了，因为不仅没有减少反而增加了百分之5。

斯蒂芬金当然知道，在公会的纵容下，原先那些工人是有多么的懒，他在这里担任了十几年的主管，手下那帮工人是什么成色，斯蒂芬金是非常清楚的。

原罐头厂的工人有一半是好吃懒做的黑炭，另一半则是其中种族，这里的工人几乎全部加入了公会，每次罢工，公司就会妥协，比如不准加班，工作2小时休息半小时，干的活不能太累……