只要握紧网络部和研发部的核心力量，那么一切都是小打小闹罢了。

接下来的几天时间里，朱克兑现了他的承诺。

无论萨梅努克等人抛售、交易多少迈克菲的股份，朱克全部照单全收。

50万股股票！

100万股股票！

600万股股票！

......

有多少，朱克收多少，来者不拒！

“只要能用钱解决的问题，那么都不是问题。”朱克说道。

一番硬核操作之下，朱克硬是生生地利用庞大的资金稳住了迈克菲的股价。虽然期间花费的美元不少，但是朱克持有迈菲克的股份，却是增加了不少。

有失有得~

副总裁戴勒·福勒说道：“boss，从事件爆发前后来看，您这次可是损失了至少1.7亿美元”

1.7亿美元？

说实话，朱克有些肉疼。

“没事，不就是钱嘛~”

朱克佯装大度地摆了摆手，说道：“现在损失了1.7亿美元，那么我相信今后能翻倍赚回来，不为别的，只因为我相信你——戴勒·福勒！”

戴勒·福勒备受感动。

有一个如此力挺自己的董事长存在，是每一位职业经理人的幸运。

2006年，美利坚监管机构向联邦州法院发起控告，控告迈克菲公司的股权奖励，存在严重的违规行为。

违规、非法涉案金额高达1亿~1.5亿美元。

最终，经过长达三个月的调查取证，迈克菲在股权奖励方面存在严重的违规行为，被彻底证实。

公司总裁凯维·威斯，被炒鱿鱼；

公司董事长乔治·萨梅努克，被迫提前退休；

在短短一周时间内，迈克菲公司就有多达10名以上的高管下台，涉案人员超过50人。

迈克菲公司的市值，更是被砍了三分之一，可谓是损失掺重。

而将迈克菲公司带出泥潭，走向更辉煌未来的人，赫然就是副总裁戴勒·福勒！

“相比之下，如今萨梅努克搞出来的动作，又算的什么？”

朱克同学稳如狗，淡定的很。

《》第一更送上。