但职业素养让他忍住了强烈的分享欲，只是高深莫测的说道：“放心吧，我的判断没有问题。”</p>

“你的判断？什么判断？”运营妹子眨眨眼睛，懵懵懂懂的问道。</p>

不过看起来，邵一奇没有挨杨总训斥，结果还是不错的。</p>

“杨总有别的计划，胡怡沁运营失败并不是我们的责任，放心吧，杨总已经和我说明白了。”邵一奇回到工位上，自信的翘起二郎腿。</p>

翁子琴长长的“哦”了一声：“说明白什么，不要当谜语人啊。”</p>

“哎，老板不让我说。”邵一奇很享受这种信息差带来的优越感，“想知道，得靠你自己的悟性咯。”</p>

翁子琴想了半天，实在想不到杨若谦能在胡怡沁身上搞出什么惊天动地的操作，只能说道：“你知道的好多啊。”</p>

她并不是完全恭维——从公司建立到现在，能摸清杨总心思的员工可以说几乎没有，大家永远只能看他秀操作。</p>

可现在，邵一奇好像猜到了杨总接下来想做什么。</p>

虽说时间晚了一点，但能跟上杨总思维的人，也非常非常厉害了。</p>

邵一奇被夸得飘飘然：“那当然，我邵一奇是什么身份？”</p>

他可是上市公司董事长的儿子！</p>

老板那些心思，他不懂，谁懂？</p>

……</p>

总裁办公室，杨若谦刚把邵一奇这个危险分子送走，迎面就看到常芷晴踩着高跟鞋走进办公室。</p>

“怎么了？”常芷晴轻松捕捉到杨若谦的表情变化，“看你好像有些死里逃生的感觉？”</p>

对于知根知底的常芷晴，杨若谦没什么好隐瞒的：“我们那富二代大学同学真厉害，差点就看穿我招募胡怡沁是想磨砺员工的真实目的了。”</p>

常芷晴也惊了，刚叠起来的大长腿瞬间放下：“啊，他猜出来了？”</p>

如果这种事情被员工知道了，说不定会对他们的士气有一定的负面影响。</p>

“没有，在我英明的忽悠下，他没能完全猜出来。”杨若谦笑道，“这人平时可以随意进出大型公司，还有他亲爹言传身教，确实很敏锐。”</p>

没猜出来就好。</p>

常芷晴随手拧开矿泉水瓶盖：“以后还是少做这种所谓磨砺员工事情，不然总有一天会被发现。”</p>

被邵一奇吓了一跳的杨若谦无比同意常芷晴的观点——影响士气事小，要是被系统取消奖励发放，可就真没地哭去了。</p>

以后还是要想想别的办法……</p>

“就这最后一次，之后不干了。”</p>

就在两人达成共识的时候，总裁办公室的大门突然被推开了。</p>

胡怡沁连门也没敲，急匆匆的走进来，手上拿着一张A4纸，神情淡漠。</p>

没等两人做出什么反应，她语气冰冷的说道：“杨总，常总，这是我的离职报告，麻烦签一下字。”</p>