训练那些人的真正意义在于规范化管理，让凯蒙这一级别的管理者可以深度了解参与者的性格，再根据性格与印象偏好来调整后续职务安排，当人与人之间的熟悉度达到一定程度的时候，就会诞生基础的信任与人品判断。

“那，要我先去征求他们的同意吗？或者发公告说魔药训练？”凯蒙问。

罗安说道：“不，我不是要主动征求他们的同意，然后发给他们使用，如果收集材料顺利，这批魔药做出来以后，是准备让他们拿功劳和业绩去兑换的。”

资源极为有限，如果白岩城每个人都吃得起虎丁鱼，罗安也不会改道。一直一视同仁吃大锅饭到底是很难的，没有开小灶之类的资源聚集，真正有潜力的人也很难被发掘出来，教会说同样信仰的都是兄弟姐妹，但还不一样有白银骑士黄金骑士的区别么？

白银骑士和黄金骑士的待遇一样吗？这种容易伤人自尊的话罗安不会说，意思已经表达得很明显，不管是自身原因还是外界原因，底层永远存在，1年的时间如果什么苗子都挑不出来，那罗安只能鄙视凯蒙的工作效率了。

“要怎么做？”凯蒙又发现是自己理解错了，干脆开启旁听模式。

“嗯，这样。”罗安拿出一张画好的图纸。

“莱伯特公爵想剿灭魔物，所以给了我一笔魔药订单，趁着这段资金富裕的时间，给你们那边安排修一套专用的训练营，等今年收成一出，免费招人训练结束，再想加入训练的就要适当交点生活费了，凭他们个人的意愿与最终考核结果决定加入或退出。”罗安指着图上的几处排水设计与房屋区块分布说道。

“这一块，做成大食堂，白岩城的居民都可以去那里购买食物，特定节日可以享受折扣，提供食物类型定位是口味不太糟糕，并且能够充饥，也是面向各类冒险者的食物出口点，是可以创造更多税收的餐饮行业。”

“这一块，修成小食堂，小食堂专门为更高需求的客人提供高品质美食，借由打折活动吸引关注度，把流动人群聚集起来，其中可以包含魔药、灵材的兑换窗口，厨师和杂工可以招收有经验的人，再慢慢的把菜品与种类补上来。规模可以慢慢补，这不着急，但是布局一定要先画出去，市场赶集的混合模式不利于餐饮的食品安全发展需求，也很难做好。”

“要给人们留下这种印象，

罗安一点点的给凯蒙解释，很快凯蒙就明白了：原来和教会骑士团的管理模式比较相似，虽然没有骑士团那么多条条框框和住宿安排，不过这样规范点也好，混乱是邪恶的苗床，身为骑士应该消灭邪恶，所以王子殿下的主意很正确，也没有过分刁难白岩城的居民。

罗安是不知道凯蒙用什么脑回路想了想然后答应下来，总之是答应了，罗安才总结说：“预计冬季之前完工就行，先把你带的那帮人作为试点对象，改良以后向外推广，同样的食材和佐料，有的人可以做得很好吃，看看迪特那边的公务员学习课程，最近这些日子在城堡里办得还不错吧？知识也是要收钱的，讲课也很累好不好……”