“总裁，面试要开始了。”

人事部主任打了内线电话进来，徐琛家放下正在阅览的企划书，手移到鼠标，点开视讯程序，不一会，屏幕上显示了目前用来作为面试新进人员的小会议室画面。

监视器一共有两只，一只在监考官后方，直对给应征人员的那张空椅，还有一只在外头的等候区，所有来面试的人的举止一目了然。

今天要面试的是企划部的专员跟营销部的经理。

企划专员由企划部的主管去面试跟决定就行，他要关注的是营销部经理。

原先的经理因为收了回扣、谎报营业收支，被他开除了，现在的员工中，他觉得没有一个可以胜任这个职位，所以打算从外头聘雇。

目前他经营了一家贸易公司，专门进口或制造生活用品等杂货，在越南有工厂，亦独家代理国外名声不响，但成品精致、质好的杂货产品。

他高中、大学都是在国外就读，原本读的是法律，因为他父亲就是个律师，要求他将来子承父业，但他只读了一年就决定转考其它科系。