这次跟随设备一起来的，还有一批洋鬼子。这些人可不是上次唐伟东请来的那位专家，要不然光给这些人开工资，目前的唐伟东也开不起，每人每月一万美元，这七八个人的工资，唐伟东的饮料厂赚都赚不回来。

这些人都是售后的一环，他们是来负责安装、调试、测试机器性能的。安装好，调试完成，生产出来的产品没问题后，他们就回去，一切费用都包含在设备里面了，他们这算出差，工资还是他们自己的公司发。

请来的专家只有一位，他是负责技术指导和培训的。资本社会也有个好处，拿钱做事，天经地义，既然拿了唐伟东高额的薪金，这个德国佬工作还是很认真的。跟着工人们跑工厂，下车间，同吃同住同劳动，手把手的教他们如何使用设备和排障，总之，对的起他拿的那一万美元的高薪。

至于饮料厂的定位，唐伟东也是经过了深思熟虑，把饮料厂和饲料厂放在了同一纬度。饮料厂的负责人，是从全县所有单位选聘的，说起来，还是靠了老李家的招牌，李世达这次是临走之前，豁出去帮闺女了，不惜亲自赤膊上阵，帮忙选人。

饲料厂也做了人员变动，李玉英卸任了经理，提拔了村支书的儿子接任，个人的产业就是有这个好处，用谁不用谁，老板一句话的事，不像国营企业那么麻烦。让村支书的儿子接任，可不是只靠关系，而是经过观察，他的确有这个能力，之前去全国各地开拓市场，就有他的一份功劳。

李玉英卸任了饲料厂的经理，并不是说唐伟东卸磨杀驴不用她了，而且在饲料厂和饮料厂，还有农副产品销售公司上面，又成立了一个管理公司，这个公司的总经理依然是李玉英。

唐伟东弄出的这个管理公司，有点奇葩，并不是把饮料厂，饲料厂，农副产品销售公司三家整合成一个集团公司。