延安很重视华中根据地的安危和建设，这个消息让很多士兵眼神亮了起来，本来失落的信心也燃了起来。

郝铁给政委发了一封电报，接合自己的情报，对华中的抗战局面作了一个总体性的分析。

自己有记忆硬盘，总结出来的报告是全面的，还带着一些前胆性，自然是很好的。

至于以后具体的作战方案根本不用操心，华中地区有华夏未来的战神，不管敌人选谁应战，都逃不开被刀斩下马的命运。

还有重要的一点，自己要为未过门的媳妇谋一个好职务。云中山支队从此就算正式进入了作战部队，苏岚这位队长不再适合指挥，这里精兵强将太多，未来三野将星云集，是猛人的摇蓝。

对大勇，张柱他们是很好的机会，苏岚还是转到地方更能实现自己的价值。

一支军队的松散往往并非是外部因素，而是因为内部政权以及制度的混乱导致，此时贫弱的新四军正是症结在内。

首长来到新四军之后，立即展开了风风火火的改革，力求将上一任政委所造成的不良影响彻底消除。

针对队伍内部军心涣散的情况，他采用强硬的姿态，对新四军的高级将领提出了

“要么能干，要么走人”的政策，许多新四军将领和干部都相当害怕这位严厉的政委。

正是在这种施压的环境下，无论是干部还是战士，原本涣散的心却都逐渐凝聚了起来，整个队伍焕然一新。

重新整编的新四军将会有七个师，首长要求每个师都能拥有自己独特的作用。