又想了想，王鹏继续说道：“嗯，再有，根据行里的规定，新行员必须在同一个网点待满一年，至少换两个岗位，才能考虑调动的事情。”

城商行的确是有这么一个要求，目的是为了在保持稳定的前提下，让新进员工更多的熟悉业务，不过一般有背景的，都没有人去遵守这个，也没人真的会以此去为难。

“违背制度也就算了，这流程也没有走，周行没回来，我也没有签字，就直接不见人了，可见徐谦实在是不成熟啊，如果都照他这么来，那规章制度的还要不要了？”

这番话说得，别讲徐谦听了会有怎样的反应，就连万国鹏和胡蝶，也是一口老血喷出来。

想打压就打压呗，偏生从感情、前程、行内规定，以及流程制度着手，还扯到成熟的问题，实在是说的太冠冕堂皇了。

“果然是天生做管理者的料啊！”万国鹏和胡蝶，在脑海里同时升起这样的看法。

喝了口茶，王鹏润完嗓子说道：

“胡蝶，这件事情交给你来办，告诉支行，我不同意徐谦的调动，给他两天时间，限定的时间内不回来，我们就将向全行通报此事，并做开除处理。”

胡蝶慎重地点着脑袋，说道：“那这事就交给我了，我现在就去和支行交涉。”

她心中明白，王鹏之所以全权交给她处理，就是想借机考验考验，看她到底能不能和王鹏一条心。

“可是头，徐谦的档案是归属于总行的，我们根本就无法开除他呀？”胡蝶问道。

王鹏一笑道：“开除不了有什么关系，关键是将事情闹大，能从支行那边要来更多的政策，你掌握这一点就好了。”

他压根也没想过，真的能压制着徐谦，不让他调走。

只不过支行如此做法，也太不把他们网点放在眼里，明知道徐谦和自己有矛盾，问一声的功夫都没有，就想造成既成事实，哪里有这么便宜的事情。

“胡蝶啊，我才发现，你冲泡茶水的功夫不错啊！”王鹏笑眯眯地说道。

他这明面上说的是冲茶，实际上，是对她不推脱，这种态度的肯定。